1、主持品质部日常工作,督导所属职能人员的工作。2、制订、导入品质计划和培训,建立健全质量控制体系。3、负责本部门各岗位的技能培训及调配。4、处理重大品质异常事故,追踪品质异常的改善状况。5、负责公司产品品质统筹。6、负责品质管理表单及部门文件的审核、签批。7、iso体系资料的管理等工作。
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