
岗位要求:
1.大学英语CET-6或同等水平及以上;
2.具有良好的英语听力及口语能力;或掌握一门小语种,如西班牙语,德语,俄语,阿拉伯语等;
3.工作认真、态度端正、积极进取、责任心强;
4.有较强的自我约束能力,独立工作和承受压力的能力,作风严谨。
培养方式:在基层培养,内部轮岗机制,集团统一管理;
培养路径:管培生→业务员→高级业务员→区域经理→大区经理;
福利待遇:提供住宿,餐费补贴,购买五险一金,公司培训,大小周。
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