岗位职责：
1.协助部门经理简历公司风险评估体系，梳理各业务部门内控管理与流程，推进各业务部门内控制度的建设；
2.审合各业务部门所编写管理制度，评核效率、风险、部门间的职责分配；
3.编制内部控制自我评价报告，经公司聘请的审计机构审计合格；
4.对员工进行内控制度和知识的培训；
5.继续公司流程制度及内控管理的要求，定期进行内控审核和测试，识别流程制度的执行情况及存在的问题，并提出改进的意见；
6.审核和检查各业务流程和制度的合理和合规性，并根据审核结果，编制内控审核报告并召开内控项目会议，跟踪并促进整改方案的落实；
7.跟进并协助业务部门进行流程或制度文档的修改，弥补现有流程风险和漏洞；
8.参与新流程或制度的制定和发布，帮助收集问题，协助业务流程执行；
9.参与并负责公司内部的例行审计、专项审计工作；
10.协助部门经理处理其他工作事务及临时工作。

任职要求：
1.财务、审计、内控、管理学等本科以上学历，中级及以上职称，持注册会计师CPA、注册管理师、注册管理师CMA、国际注册内部深究师CIA或国际信息系统审计师CISA优先；
2.具有3年或以上内部控制建设或内部审计经验。

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