日常工作：
1、负责招聘工作，根据公司发展需要制定招聘计划并落实招聘工作。
2、负责员工入职、转正、离职、调动等手续办理，管理人事档案及劳动合同。
3、负责员工考勤核算以及社保增减员及相关工作。
4、负责员工关系的跟进处理工作。
5、负责员工工伤跟进处理工作。
岗位要求：
1、中专或高中以上学历，一年或以上制造业人事工作经验。
2、性格外向，有良好的沟通协调能力。
3、熟悉办公软件操作，有C驾驶证，会开车。
4、有食品制造业工作经验更佳。
顺德西部生态产业区启动区D-12-6地块
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