1、有房地产销售团队或销售现场管理经验，可以带领团队参与房地产项目的销售与租赁，创造销售业绩，根据公司要求制定可行的销售方案和目标，做好客户资料的管理工作。
2、负责团队人员的组建、管理和培训工作，有效推动团队建设和实施激励措施；具备优秀的领导力和执行力，丰富的团队管理人才培育经验。
3、有敏锐的市场洞察力及销售战略部署能力，及时关注市场变化，能因应市场状况作出团队销售策略的调整。
4、有工业地产经验者的优先，具体细则、待遇面议。
5、没有相关工作经验，勿扰！

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