一、岗位职责：
1、协助完成招聘全流程支持，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进及招聘数据整理；​
2、参与员工入离职手续办理、劳动合同归档、员工信息台账更新等基础人事事务；​
3、协助组织公司内部培训、团建等员工活动，负责前期筹备、现场支持及后期总结；​
4、配合完成薪酬福利核算辅助工作，如考勤数据统计、福利发放通知传达等；​
5、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。​

二、任职要求​
学历背景：本科学历，人力资源管理等相关专业；​
专业能力：熟悉人力资源基础理论知识，了解招聘、薪酬、绩效等模块基本流程
工作经验：1-3年人力资源相关工作经验
工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）；​

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