【岗位介绍及用人要求】

1.具备独立经营、操盘1-2家店铺的能力；扎实的运营功底、能书写编制店铺工作计划、具备营销策划能力，一定的省美水平、具备一定的经营管理能力。

2、我们的客人一般是餐饮店、便利店老板、机关单位工作人员，故需要店铺管理者有一定的社会阅历，人生经验。

3、本公司产品单价几千，上万，甚至数万，十万，故需要具备良好的个人素养，如细致、耐心，工匠精神，以避免工作失误。

4、我司产品为电器设备、厨房设备、制冷设备、电动食品机械、电磁加热等类产品，故需要销售员具备一定的电器、五金知识。

5、我司业务性质为零售业+服务业，故需要具备吃苦耐劳的精神，抗压能力，换位思考，成熟的心理和健全人格。

6、在工作中需要使用电脑和办公软件，故需要较快的打字速度（一般40字以上），各类办公软件必须熟悉、
7、除了头脑灵活、表达能力强、善于与人沟通，还需要有良好的团队协作能力，有较好的心态，三观端正，为人处世没有问题，能和同事领导和谐相处，有一定的领导组织能力。


【工作时间】

全天候。

【薪酬】

薪酬：底薪+高绩效 分成
1、底薪：具体视基础能力水平，面谈。
2、店铺红利分成额度，10-30%，也是和求职者自身综合能力水平相关，如果只能负责运营模块工作10-20%；如果同时具备较强的管理能力，能够带队一般20-25%，如果能为公司培养人才25-30%。如果具备开设新的项目能力，分成系数还可以更高。
总之能者多劳，多劳多得。
 
【其他】

1、接受公司系统培训，考核过关后正式上岗，并购买社保。
2、享受带薪病假，年假，探亲假。
3、如部分女性确有特殊情况，享受带薪居家办公便利。
4、公司提供午餐和晚餐用餐场地和厨房。
5、公司不设住宿。

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