1、负责公司部分岗位招聘工作； 2、负责企业文化建设，定期策划开展并组织员工参与活动； 3、负责行政后勤管理工作，包括但不限于采购及费用管理、固定资产管理、公务车使用管理、办公设备及办公环境管理、宿舍管理等； 4、协调各部门行政事务对接沟通工作； 5、各类行政费用的结算工作； 6、组织公司大型接待会议，制作接待会务行程表，布置接待会场，准备物料； 7、工会管理工作；

1、协助总经理处理日常沟通安排、商务出行、文档处理等事务性工作； 2、负责总经理与业务组织上传下达、建立高效和良好的协作和汇报关系； 3、协助公务流程批转、文件审签等内部事务处理； 4、项目合同归档、保存； 5、公司月度报销单据、发票整理； 6、使用金蝶软件录入记账凭证，及时出具财务报表、开具发票及纳税申报； 7、科技项目相关工作，组织并完成了iso9001、iso14001、iso45001、iso27001、高新技术企业认定工作； 8、负责公司相关资质年审、升级、变更。

1、参与公司每月资金计划，及资金安排，落实使用情况； 2、参与公司管理层会议，并监督各部门对所安排工作的执行及完成情况； 3、汇总公司销售报表，呈报总经理； 4、对接集团其它子公司，沟通协调相关工作； 5、各类业务合同归档、借用、管理； 6、整理公司每月费用报销单据；

1、各项人事、行政管理制度的制订、完善及落实执行 2、劳动合同签订、续签或终止工作，处理劳资纠纷案件； 3、企业文化管理，定期组织员工活动，撰写活动简讯，及时安排更新公司宣传栏和网站新闻； 4、每月、每季度及时上报公司相关报表至区金融办和佛山担保协会； 5、负责公司相关证照的变更申请文件和资料收集工作，装订成册交至金融办备案、审批； 6、管理、分配综合部各员工日常工作，定期组织部门会议，掌握每项工作进程； 7、负责各项后勤保障工作的统筹； 8、协助董事长处理日常工作：整理董事长办公室，文件的归类；合理安排并接待好董事长每天接见的客人；协助董事长起草、打印文书；参加中高层会议、董事会会议并做好会议记录；上传下达董事长指令，并监督执行，及时跟进执行情况；提前落实好董事长出差时的文件、交通、住宿等事宜； 9、公司各类活动、会议的主持工作。