【岗位职责】
1、开发客户、服务客户、维护渠道；
2、对客户进行日常维护，与客户建立良好关系，进行客户二次开发和客户转介绍开发；
3、向客户推荐适合客户的产品（基金、债券、银行理财、信托等）；
4、按公司规定流程为客户办理证券开户业务并维护后续客户关系； 
5、遵守公司相关考核及管理制度，并定期向区域经理汇报。

【岗位要求】
1、通过证券从业资格考试；
2、本科及以上学历；
3、具备强烈的营销服务意识和敬业精神，工作积极主动，有责任心；
4、形象气质佳，性格热情开朗，有志于证券行业的长期发展。

【薪酬制度】
底薪（2000-4000）+ 社保补助（200）+ 本科学历补贴（200）+ 交易佣金提成 + 有效户奖+ 理财产品销售奖励 + 业绩竞赛方案奖励 + 高温津贴 + 节日费 + 长期培训体系 + 晋升机制和转岗机会。

【晋升机制】
1、管理通道：经纪人→区域经理→市场部经理→营业部经理；
2、执业通道：经纪人评级: 一级→二级→三级→四级；
3、讲师通道：经纪人→初级培训讲师→中级培训讲师→高级培训讲师；
4、专业通道：经纪人→财富顾问→首席分析师；
5、其他通道：经纪人→柜员/财务/电脑；
招商证券一直以德能兼备的人才为本，90%以上职位晋升都是通过内部招聘。

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