职位名称: 售后客服主管
所属部门: 客户服务部
汇报对象: 客户服务经理/运营总监
岗位职责:
1、团队管理
组建、培训并管理10+人售后客服团队,制定排班计划与KPI考核标准;
定期组织业务培训(如话术优化、投诉处理技巧、平台规则更新等),提升团队服务能力。
2、售后问题处理
监督处理退换货、物流异常、商品质量投诉等复杂售后问题,确保48小时内解决率≥90%;
针对重大客诉(如群体投诉、媒体曝光)制定应急预案并主导处理。
流程优化
梳理售后服务体系,推动SOP标准化,协调技术部门优化工单系统与CRM工具;
定期输出《售后问题分析报告》,提出产品、物流等环节的改进建议。
数据监控
监控客户满意度(NPS≥75)、重复投诉率(≤5%)、退款纠纷率等核心指标;
通过数据挖掘投诉热点(如某品类退货率异常),联动供应链部门改进。
跨部门协作
与运营、仓储、品控部门建立协同机制,降低售后问题发生率;
参与制定《消费者权益保障政策》,确保符合平台规则与法律法规。
任职资格:
学历与经验
大专及以上学历,电子商务、工商管理相关专业优先;
3年以上电商售后经验,1年以上团队管理经验,熟悉天猫/京东/抖音等平台规则。
核心技能
精通售后全流程(售后退款、工单流转、纠纷申诉等),熟悉《电子商务法》《消费者权益保护法》;
熟练使用ERP、CRM系统(如宝尊、快麦等),能通过Excel/SQL进行基础数据分析;
具备危机公关能力,曾主导处理过重大客诉事件者优先。
素质要求
抗压能力强,可适应电商大促期间高强度工作;
逻辑清晰,具备从服务问题反推业务痛点的洞察力。
薪酬福利:
根据求职者过往经历和实际工作水平面议。
五险金、带薪年假、节日礼包;
提供电商平台运营、客户关系管理等专业培训。
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡是入职要求【买车、租车、货款、转账、汇款,收取培训费、服装费、押金、报名费】等各种费用的“均有欺诈嫌疑”,一律拒绝,一律举报。 我要举报 >