任职要求:
1.年龄:30-48岁,大专及以上学历;
2.3~5年的电器仓库主管工作经验,熟悉仓库流程管理;
3.原则性强!较强的解决问题和沟通的能力,协调统筹能力强,能承受一定工作压力。
4.熟练应用操作办公软件和ERP软件
岗位职责:
1.负责建立及完善仓库管理制度、工作规范,并落实执行
2.掌握物料库存数据及进出动态,严格按生产计划要求,确保物料及产品正常进出仓库;
3.严格按生产计划要求制定仓库备料计划并督促仓管员落实执行及备料欠数反馈,
4.仓库现场管理的督导、5S管理推行情况、目视化管理执行情况;
5.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;
6.规范布局仓库物品区域存放,对物品放置区域作好标识与防护措施管理;
7.周期性的对账卡物的运行状况进行检查,确保仓库数据账物卡的准确性。
8.负责仓库各区域的5S管理工作,负责人员作业及仓储物料安全管理;
9.负责所管辖内相关人员的工作进度、工作纪律检查及绩效考核跟进;
10.负责仓库每月底盘点工作的安排与指导监督,确保盘点数据准确性;
11.协助制造部负责人推进制造部改善及目标的达成,
12.参与公司制度化建设及其他部门工作上的沟通与协调并提出改进建议。
按时完成上级领导临时交办的其他工作任务。
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