1、负责公司销售团队的管理与培训，确保公司销售业绩达成预期目标；
2、制定销售策略，销售计划和销售目标，并指导销售团队执行；
3、领导管理销售团队，确保销售人员得到必要的培训和支持，
4、协助团队成员做好有效开发，及客户关系维护，从而实现公司销售目标；
5、管理公司内、外销团队，做好市场布局，合理撑控公司发展规划，并做好阶段性及年度销售计划；
6、监督执行公司制度及销售流程的落实，并根据发展需要做出改进措施。
7、定期回顾销售业绩，并提出改进建议，了解政策变公及市场动态，了解竞争对手信息，及时调整销售策略及目标，以确保公司在市场的占有率。

顺德人才网安全提醒

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。 2、凡是入职要求【买车、租车、货款、转账、汇款，收取培训费、服装费、押金、报名费】等各种费用的“均有欺诈嫌疑”，一律拒绝，一律举报。 我要举报 >