要求：1、三年以上相关工作经验；
           2、45岁以下，男女不限：
         工资：底薪+提成（1-5万不等）
工作时间：8：30-5：30 午休时间1个半小时 周日休息
1、制定相应的驻厂管理流程，对驻厂人员进行培训；
2、建立招聘渠道，协助招聘经理负责务派遣员工的招聘选拔与培训工作；
3、负责组织对驻厂人员的管理、监督其工作执行和业务开展情况；
4、协助项目经理定期与客户保持良好沟通，维护客户关系；
5、制定驻厂管理人员的考核机制，建立良好的晋升通道；
6、处理派遣员工纠纷，突发事件的应急处理，维护和谐的劳动关系。
7、定期向客户反馈项目进度和成果并将结果上报公司；
8、挖掘客户潜在需求，寻求项目合作机会；
9、定期收集和分析驻厂工作信息，为派遣单位和用工单位提供决策支持。

顺德人才网安全提醒

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。 2、凡是入职要求【买车、租车、货款、转账、汇款，收取培训费、服装费、押金、报名费】等各种费用的“均有欺诈嫌疑”，一律拒绝，一律举报。 我要举报 >