一、岗位职责：
1、管理各项目节点推进情况，对项目异常点的整改方案进行评估，沟通协调与资源整合以保证项目顺利推进；
2、根据市场需求，进行新技术与新设计的研究，以达成新产品的技术实现和设计突破；
3、协调产品经理共同制定产品方案，对产品技术可行性进行分析、难点突破，及新产品技术路线的确定；
4、根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升；
5、针对产品在市场反映出的质量问题，指导改善方向，并对测试结果进行评估；
二、岗位要求：
1、熟悉小家电研发流程、原理知识；熟悉小家电材料、安规、标准等；
2、精通CAD，PROE的操作；熟练操作Office办公软件；
3、大专及以上学历，机械相关专业；
4、5年以上小家电研发经验，至少2年研发部门管理经验。

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