工作内容：
1.制定电话销售管理制度及服务标准
2.负责对电话销售人员进行培训和指导
3.定期评估电话销售人员的工作表现
4.安排电话销售人员的日常工作
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6.负责组织人员手机客户信息定期行程客户信息分析报告
7.负责童工电话挖掘潜在客户
8.负责组织电话回访工作保证质量
9.完成上级领导临时交办的工作
10.负责0-1团队搭建

要求：
1.在佛山财税公司担任电销主管一年以上经验
2.对佛山周边了解

薪酬情况
1. 底薪4800-6000  综合薪资2-3万
2. 提成6%-16%

晋升通道：销售经理-销售总监-合伙人（负责分公司）

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