岗位职责：
1.大专以上学历，人力资源管理，工商管理专业优先。
2.三年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源战略，政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
3.负责考核，员工关系等日常管理事项。
4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
5.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系，激励体系及绩效考核体系，并负责实施。
6.完成公司安排的其他工作任务

任职要求：
1.年龄35岁以下女性，已婚已育优先；
2.文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历；
3.一年以上相关工作经验；
4.具有一定公文写作能力。

福利待遇
1、实行5天7.5小时双休制，周一至周五工作时间（8:30-12:00，13:00-17:00），按国家规定的节假日休息。
2、有餐费补贴、话费补贴等，试用期过后购买社保。
3、每年公司组织一次旅游及年度健康体检，不定时进行团建活动及技术、技能培训、并有夏日消暑福利、各类节日福利等。
4、年假及年终奖金。
地址：佛山市顺德区容桂街道朝桂南路1号科技创新中心4座2002号广东阿马托科技有限公司

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