一、工作职责：
负责营业厅客户接待、业务办理、外出促销及营业厅经理安排的相关工作

二、人员要求：
1.大专及以上学历，年龄35岁以下，有相关从业经验及优秀者可放宽学历及年龄要求。 
2.具备较强的营销能力、学习能力，沟通能力以及责任心强，能承受一定压力。
3.有营销服务工作经验、门店管理经验者优先。

三、薪酬福利：
1、4000-15000元/月，能力优秀者上不封顶，多劳多得；
2、购买五险一金和意外保险，年度免费体检，每年6月-10月发放高温费；
3、按照国家规定享受法定假期；
4、全面多元培养体系，导师培养机制，管理通道和技术通道双向打通。

四、成长路径：
1、（本专业）营业员——营业厅厅长——营业渠道管理人员
2、（跨专业）营业员——客户经理——行业经理——销售总监
3、（跨部门）优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会

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