岗位职责：
1、负责公司人力资源的架构的整体规划;
2、制定公司相关人事行政管理制度，并监督实施;
3、统领公司人力源部各模块日常工作的开展;
岗位要求：
1、熟悉人力资源六大模块，具有人力资源相关专业知识;
2、3年以上人事经理工作经验；
3、具有较强的亲和力、沟通能力、团队建设的能力;
4、有食品行业人事行政工作经验者优先考虑
5、熟悉人力资源招聘渠道，有丰富的销售方面人力资源的优先考虑!
北滘镇槎涌工业区二区9号
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