1、维护公司人员信息及编制负责公司的日常行政事务,如文具采购、管理、发放及各类文档管理及维护;
2、员工招聘,入离职手续办理,劳动合同签定及管理,员工考勤及社保办理,后勤保洁、伙房、员工宿舍管理等;对各项行政事务的办理熟悉;熟悉劳动合同法及相关法律法规, 善于处理员工关系。
3、协助公司日常工作及各类项目,公司各项制度的执行;
4、负责上级领导交代的其他工作。
5、 熟练操作、等办公软件;性格开朗,做事认真踏实,灵活,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;
6、有良好的沟通能力、语言表达能力及团队合作精神;
7、具备较强工作条理性及协调能力,头脑灵活,应变能力强;
8、大专或以上学历,有相关工作经验,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
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