岗位职责
1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户；
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业；
2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、电脑操作熟练；
4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。
福利待遇：
1、8小时工作制，周末大小周轮休，不定期举行员工娱乐活动（如篮球、羽毛球、户外活动、聚餐等）；
2、外出人员有餐费补贴和差旅报销；每年举行员工省内省外旅游；
3、每位员工过生日公司赠送免费生日礼物，节日享有节日福利；
4、为每位员工购买社保，人身团体意外险；
5、不定期为员工提供岗前培训和在职培训，有分组组长、部门主管、区域经理岗位的晋升空间；
6、每月设有全勤奖为100元、优秀员工奖、进步奖、绩效考核奖、年终奖等；

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