一、【岗位职责】
在店长/总监指导下,及协助店长/总监 实施店铺运营相关各项工作;
二、【任职要求】
1、大专或以上学历,20-35岁;
2、2年或以上店铺运营经理相关工作经验,对天猫或京东店铺运营有实操经验;
3、有参与过千万级别店铺的运营工作,有在较大型店铺及知名品牌店铺工作经验更加;
4、具备良好的职业道德和职业操守;
5、具备良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力及敏锐的分析判断能力;
6、熟悉电商相关规则法律法规;
7、有较强的数据分析能力,对数据分析工具熟悉。
8、有学习心态。
三、【发展方向】
因本公司为开放性平台,不断有新的商业项目发展中,故在本公司的人力资源从业者将有比其他企业更广阔 发展空间和机遇:
运营助理—运营—运营主管—运营经理/店长——总监/项目合伙人
四、【收入相关】
1、总体按劳分配,多劳多得,
2、具体方面该岗位收入将与公司人才发展成果挂钩,与业绩增长挂钩。
3、因每个求职者个体知识和技能水平差异,故本公司实行的是个体薪酬,而不是岗位薪酬。比如我们的店长有月薪数千,也有月薪数万。销售人员有5k,7k,也有12k以上。
故这里暂时无法较准确告知本岗位薪酬,而是需要在与求职者深度交流沟通后,根据其综合能力及绩效商定。总之,我本公司可以告知有真才实学,愿意挑战的求职者,在我们的平台,完全可以拿到相比其他企业更好的奋斗成果。
4、应聘者需接受充分的心态及能力考核,通过面试者,经过考核,晋升之店长后可分享店铺10-30%的红利分成。(相当于自己创业)
大良创客中心B座5楼
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 我要举报 >