岗位职责：
1、负责新媒体团队人员管理、培训，对团队业务进行监督、指导；
2、负责新媒体渠道的资源拓展、运营维护，完成销售指标（包括但不限于微信公众号微博、网红kol、抖音、小红书等新媒体渠道）；
3、组织制定新媒体商务合作流程，及时跟进、协调、反馈媒体资源投放情况，评估媒体投放效果并持续优化投放方案；
4、上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上团队管理经验，熟悉以及了解新媒体渠道（抖音、微博、快手、小红书、B站等）；
3、擅长与人打交道，具备良好的洞察能力、沟通能力、应变能力；
4、良好的逻辑思维，商业谈判能力。

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