一、岗位职责：
1、负责人员招聘、入职、离职手续的办理；
2、负责绩效考核统计汇总工作；
3、负责领导安排的其他任务。
二、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、思维敏捷，熟悉办公软件使用。
三、福利待遇：
1、工作时间：5天8小时工作制（双休）。
2、常规福利：五险一金，法定假期，带薪年假（5-15天）等各种假期。
3、生活福利：包食宿，年度免费体检，全年节日福利，舒适的办公环境。
4、激励福利：绩效奖金、丰厚年终奖，免费旅游等。
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