岗位要求：
1、大专学历，人力资源专业；1年或以上人事招聘相关工作经验；
2、熟悉电脑办公软件操作，能独立完成工作任务；
3、有较强的沟通能力及抗压能力，责任心强，有耐心，服从上级。
岗位职责：
1、负责公司内部人才的招聘工作；
2、应聘人员资料库的建立和维护；
3、组织相关面试事项落实；
4、处理日常报表，档案存储工作
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