一、工作内容
1、负责学员的学籍和档案管理；
2、负责管理客服号的课程推广与报名跟进
3、负责班级管理和学员服务工作；
4、领导交待的其他工作。
二、任职资格
1、善于沟通与交流，国粤语流利；
2、有客户服务工作经验；
3、熟悉办公软件的使用，特别是PPT；
4、懂一般的有PS设计、视频拍摄与剪接的优先考虑。
三、福利待遇
1、培训课程体系完善；
2、待遇：底薪+提成+全勤奖；
3、转正后购买六险（社保+医疗意外保险）+住房公积金+餐费贴补+全勤奖励；       
4、上班时间：8:30--12:00,13:30--17:00；每周1天休假，接受排班，享受法定节假日、带薪年假、病假等假期；
5、公司每月提供活动经费给予举行员工活动；
6、丰富的内部及外部的知识及技能培训；
7、为每位生日员工举行生日会与赠送生日福利金；
8、每年1-2次外出旅游；
9、完善的晋升机制：设计岗位具有双向发展路径，包括专业技术发展路径和管理发展路径。

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