指导单位：顺德区人力资源协会
主办单位：顺德人才市场
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公司性质：私营•民营企业 所属行业：餐饮/酒店/旅游
岗位内容：
1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2、负责办理公司员工的招聘/面试、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4、负责员工社保及相关培训等工作。
5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
8、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
9、负责开展多样的文化娱乐活动，丰富员工的业余生活；
10、人事管理工作研究及管理上的建议。
11、员工薪金激励问题的研究与建议。
12、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
13、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、企业行政管理相关专业大专以上学历，年龄在25周岁以上，有大型企业人事管理或本岗位工作经验三年以上，身体健康；
2、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规；
3、较强的统筹管理能力及公文写作能力；
4、具敬业及良好团队协作精神。
暂无信息
| 公司名称 | 职位名称 | 工作地点 | 发布时间 |
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