职位描述

岗位职责：
1、参与制定中国市场营销战略，贯彻及落实销售计划，达成销售目标；
2、根据公司已有的销售体系，完善完整销售体系及流程；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
4、负责团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
5、帮助各区域销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与客户关系；
6、定期或不定期拜访重点代理商，开发、建立、保持与客户及同行业间的良好合作关系；
7、管理日常销售业务工作，做好销售业绩管理工作，指导、监督并有效控制销售活动。
8、定期向上级汇报工作，执行上级的工作安排。
职位要求：  
1、相关专业本科或以上学历；具有5年以上驻外销售团队管理经验；  
2、能较好适应及接受市场开发中的出现的各种挑战，良好的抗压力；
3、具备良好的攻关能力及执行力；
4、优秀的领导及团队管理能力；
5、较强的市场策划与运作能力，且具良好业绩者优先考虑；
6、有较强的学习能力、创新意识、语言文字表达能力和协调能力。
7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
薪资：面议（底薪+达成销售业绩的奖励）

面试须知

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